Enero-diciembre 2025
Para el año 2025, estas son las acciones prioritarias en las que estaremos trabajando desde la Cátedra:
Línea 1: investigación en torno a intergeneracionalidad y felicidad.
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Mejora continua del CINTER (Centro Intergeneracional de Referencia de Macrosad): programación, evaluación, conexión comunitaria... Para la Cátedra es fundamental nuestra conexión con el CINTER.
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Ejecución del proyecto del Plan Nacional “ZCIANEXT” (Reto demográfico, cohesión social e integración generacional. Validación de Zonas de Contacto Intergeneracional en Andalucía y Extremadura).
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Ejecución del proyecto "Comedores Intergeneracionales".
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Finalización de productos pendientes de proyectos.
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Participación en el plan piloto británico de indicadores de calidad para proyectos intergeneracionales “Creating Intergenerational Communities”.
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Revisión y reflexión de la marcha del proyecto Harmonía.
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Repensar el concepto de transferencia y su práctica en el marco concreto de la Cátedra.
Línea 2: asesoría, consultoría, formación y divulgación.
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III Edición de los Premios Embajadores/as Intergeneracionales.
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Formación continua del equipo técnico del CINTER.
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Publicaciones divulgativas (por ejemplo, el tercer documento técnico de la Cátedra).
Línea 3: fomento de la colaboración entre entidades para impulsar las relaciones intergeneracionales.
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Colaboración como entidad de referencia nacional en la Global Intergenerational Week (24-30 de abril). Celebración anual del Día Europeo de la Solidaridad y Cooperación entre Generaciones (29 de abril). Por cuarto año consecutivo seremos coordinadores nacionales de esta campaña.
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Colaboración con la Cátedra Macrosad Trabajo Social Verde.
Para el logro de sus objetivos, la Cátedra está abierta a recibir de cualquier entidad propuestas de nuevas actividades.