Plan de trabajo | Cátedra Macrosad de Estudios Intergeneracionales

Programa anual de actividades

Para el año 2026, estas son las acciones prioritarias en las que estaremos trabajando desde la Cátedra:

Mejora continua del CINTER (Centro Intergeneracional de Referencia de Macrosad): actualización de la programación conjunta. Formación del equipo. Mejora de la calidad. Conexión con CININ (Dos Hermanas).
Proyecto “Comedores Intergeneracionales”: continuidad del comedor. Publicaciones de difusión. Campaña de comunicación. Réplica del comedor en otros centros. Investigación con mayor alcance.
La calidad de las prácticas intergeneracionales. 1) Indicadores de calidad: nuevo instrumento aplicable en centros y servicios de Macrosad. Implicación en el impulso internacional de la calidad del trabajo intergeneracional (aprovechamiento proyecto CIC). Transferencia trabajo indicadores de calidad. 2) Diseño y testado de procedimientos específicos para la implementación del cuidado relacional. Acción en colaboración con Nightingale Hammerson.
Revisión y reflexión de la marcha del proyecto Harmonía: introducción de mejoras.
Ejecución del proyecto del Plan Nacional “ZCIANEXT”: testado de Zonas de Contacto Intergeneracional en Andalucía y Extremadura. Informe estudios segregación etaria y edadismo. Difusión y transferencia (jornadas, congresos).
Finalización de productos de proyectos pendientes: publicación del proyecto +CINTER. Documento descriptivo del modelo CIG de Referencia.

Colaboración como entidad de referencia nacional en la Global Intergenerational Week (24-30 de abril). Celebración anual del Día Europeo de la Solidaridad y Cooperación entre Generaciones (29 de abril).
Convenio con Ayuntamiento de Madrid (Centro Intergeneracional Ouka Leele).
IV Edición de los Premios Embajadores/as Intergeneracionales: 29 de abril, Jaén.
Divulgación: difusión documento técnico “La calidad en los proyectos y espacios intergeneracionales. Aprendizajes desde la práctica”. Participación en eventos (p. ej. semana de la soledad organizada por Comunidad de Madrid).
Impulso del trabajo intergeneracional en Portugal. Colaboración con cooperativa social APROXIMAR.

Colaboración con cátedras de Macrosad y con Fundación Ageing Lab. Aplicación en el trabajo de la Cátedra de los criterios de transferencia Saberlia.
Apoyo al trabajo intergeneracional en centros de Macrosad: CININ (Dos Hermanas) y otros centros diversos.

Para el logro de sus objetivos, la Cátedra está abierta a recibir de cualquier entidad propuestas de nuevas actividades.