Plan de trabajo

Enero-diciembre 2025

 

Para el año 2025, estas son las acciones prioritarias en las que estaremos trabajando desde la Cátedra:

 

Línea 1: impulsar, mediante la innovación, los servicios sociales intergeneracionales.

  • Mejora continua del CINTER (Centro Intergeneracional de Referencia de Macrosad): programación, formación, evaluación, conexión comunitaria... Para la Cátedra es fundamental nuestra conexión con el CINTER.

  • Proyecto “Comedores Intergeneracionales”: estudiar en el CINTER los procesos e impactos asociados a la alimentación como práctica intergeneracional que conecta y beneficia a las generaciones en grados y formas distintas.

  • La calidad de las prácticas intergeneracionales. 1) Concreción de indicadores de calidad para proyectos intergeneracionales (proyecto CIC con participación del CINTER, Padre Manjón y Harmonía): enero 2024 - junio 2025. 2) En paralelo, el tema de la calidad lo estamos abordando con Nightingale Hammerson y el Cuidado Centrado en las Relaciones (CCR): el objetivo es formar en CCR y medir cuándo, cómo y cuánto se puede reconocer el CCR aplicado en los servicios sociales.

  • Revisión y reflexión de la marcha del proyecto Harmonía: dedicaremos un tiempo a hacer balance de este proyecto y sugerir propuestas de mejora.

  • Ejecución del proyecto del Plan Nacional “ZCIANEXT”: trabajo de campo, análisis de los datos, selección de un par de municipios en cada comunidad autónoma (Andalucía y Extremadura) para testar Zonas de Contacto Intergeneracional. Llevamos dos años de proyecto, y nos quedan otros dos.

  • Finalización de productos de proyectos pendientes: informes y publicaciones del proyecto SIGA y el proyecto +CINTER.

 

Línea 2: visibilizar, divulgar y asesorar.

  • Colaboración como entidad de referencia nacional en la Global Intergenerational Week (24-30 de abril). Celebración anual del Día Europeo de la Solidaridad y Cooperación entre Generaciones (29 de abril). Trabajaremos, por cuarto año consecutivo, como coordinadores nacionales de esta campaña.

  • Convenio con Ayuntamiento de Madrid (Centro Intergeneracional Ouka Leele).

  • III Edición de los Premios Embajadores/as Intergeneracionales: 25 de abril, Sevilla.

  • Divulgación: publicaciones [guía editorial Síntesis (titulada “Relaciones intergeneracionales: conceptualización e intervención”, con previsión de que en mayo/junio de 2025 se pueda presentar en público); documentos técnicos (tercer documento de la Cátedra: “La búsqueda de la calidad en los proyectos y espacios intergeneracionales. Aprendizajes desde la práctica”)] y participación en eventos.

 

Línea 3: conectar con el ecosistema de innovación de Macrosad.

  • Colaboración con cátedras de Macrosad y con Fundación Ageing Lab.

 

Para el logro de sus objetivos, la Cátedra está abierta a recibir de cualquier entidad propuestas de nuevas actividades.